AUFGABEN:
- Mitarbeit an Verbesserungen und Qualitätsmanagement: Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Produkten sowie Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements, unterstützt durch praktische Fertigungserfahrung, zur Sicherstellung höchster Produktstandards.
- Abwicklung Rückwaren: Selbstständige Abwicklung von Rückwaren.
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Technik, Fertigung und Qualitätsmanagement sowie Sicherstellung eines konstruktiven fachlichen Austauschs.
ANFORDERUNGEN:
- Erfolgreich abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung
- Praktische Erfahrung in der Elektronikproduktion, idealerweise in der Platinenproduktion
- Interesse an elektrotechnischen Produkten und Lust, dich im Bereich Qualitätsmanagement weiterzuentwickeln
- Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise mit starkem Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft und Engagement sowie ausgeprägter Teamgeist
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wichtig: Du musst keine fundierten Kenntnisse im Qualitätsmanagement mitbringen. Entscheidend ist deine Erfahrung in der Elektronikproduktion und deine Bereitschaft, dich in dem Themenfeld Qualitätsmanagement weiterzuentwickeln. Wenn du motiviert bist, bauen wir gemeinsam darauf auf. Bei uns zählt Motivation mehr als perfekte Vorerfahrung!
WIR BIETEN UNSEREN MITARBEITER*INNEN:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitsystem und Onboarding für Deinen perfekten Einstieg bei uns
- Vom Unternehmen finanzierte Weiterbildungen, insbesondere im Bereich Qualitätsmanagement
- Mitarbeit in einem dynamischen, innovativen Team aus erfahrenen Fachkräften & motivierten Nachwuchstalenten
- Langfristige Karriereplanung sowie berufliche und persönliche Weiterentwicklung bei uns im Unternehmen
- Gut erreichbarer, barrierefreier, modern eingerichteter Dienstort mit kostenlosen Parkplätzen
- Regelmäßige Teamevents sowie Kaffee und Getränke kostenlos
Beschäftigungsinformation: Das marktkonforme, attraktive und leistungsbezogene Gehalt für diese Position setzt sich aus dem innerbetrieblichen Mindestgehalt von brutto € 2.727,40 pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) und aus einer signifikanten Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung zusammen.