RECOM招聘流程 01 提交申请 申请需通过RECOM招聘门户网站在线提交。申请材料应包括简历和个性化求职信。 02 接收确认 提交申请材料后,申请人将收到邮件确认。 03 材料审核 人力资源部门将审核材料,并与相关部门经理讨论后续步骤。 04 面试环节 首次面试面试 05 团队见面 通过初试后,申请人将深入了解职位职责范围并与团队见面。 06 录用通知 若所有决策者均认可申请人,将发放录用通知并提交劳动合同草案。 07 入职安排 双方确认录用后,将讨论入职流程。 * 有关实习生的招聘流程可能有所不同,具体流程和要求请联系人力资源部。